Мы в социальных сетях:
    
 
  
 
 
 
 

К ВСЕМИРНОМУ ДНЮ ОХРАНЫ ТРУДА В 2022 году

28 апреля 2022 22:56Назад
К ВСЕМИРНОМУ ДНЮ ОХРАНЫ ТРУДА В  2022 году, ПО ТЕМЕ:  ФОРМИРОВАНИЯ   ПОЗИТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОХРАНЫ ТРУДА ЧЕРЕЗ ВНЕДРЕНИЕ, ПОДДЕРЖКУ И ПРОДВИЖЕНИЕ
КОНЦЕПЦИИ «НУЛЕВОГО ТРАВМАТИЗМА»
«VISIONZERO» В КОЛЛЕДЖЕ
  
Сегодня 28 апреля Всемирный день охраны труда
Тема Всемирного дня охраны труда в 2022 году – Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда
 
Охрана труда жизненно нужна и работнику, и нанимателю, и учащемуся,  и обществу в целом. Достичь успеха в постоянной работе во имя сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работника на каждом рабочем месте можно лишь объединив общие усилия.
Где бы вы ни трудились – ваши жизнь и здоровье являются самой большой ценностью и во многом зависят от вашего сознательного отношения к собственной безопасности.
Сделайте, не только сегодня, всё чтобы вы и ваши коллеги вернулись домой здоровыми и невредимыми. Сделайте всё чтобы работа всех сотрудников и учащихся была безопасной независимо от того сколько это будет стоить. Жизнь бесценна!
Пусть станет доброй традицией – начинать рабочий день с вопросов безопасности.
 
Сегодня Всемирный день охраны труда
На работе мы проводим множество часов своей жизни, и охрана труда – вопрос, который касается каждого.
Вопросы безопасности труда всегда будут актуальными. От несчастных случаев на производстве страдает и гибнет огромное количество человек.
И все несчастные случаи и заболевания на рабочих местах сотрудников и учащихся можно предотвратить, и учреждение образования обеспечивает все условия для этого.
 
Концепция нулевого травматизма  основана на убежденности в том, что все несчастные случаи на производстве можно предотвратить, и организации обязаны обеспечивать условия труда, способствующие применению трех базовых ценностей – охраны здоровья, безопасности и благополучия.
Учреждение образования определяет порядок по формированию позитивной культуры охраны труда через внедрение, поддержку и продвижение Концепции нулевого травматизма «VisionZero», и реализации семи «золотых правил», объединяющих безопасность, гигиену труда и благополучие работающих на всех уровнях трудовой деятельности.
В основу Концепции нулевого травматизма  положено признание того, что несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются  неизбежными – у них всегда есть причины, и развитие эффективной культуры профилактики позволяет их устранить.
Концепция нулевого травматизма  является  направлением развития организации по предупреждению и сокращению производственного травматизма, формированию позитивной культуры безопасности труда.
Приоритетом деятельности колледжа является приверженность безопасности здоровья и благополучия на рабочих местах.
Основная цель Концепции нулевого травматизма – это вовлечение всех работников, учащихся колледжа в обеспечение безопасных условий и охраны труда направленной на предупреждение несчастных случаев, травмирования и профессиональных заболеваний путем соблюдения «золотых правил» Концепции.
В целях развития культуры безопасности и гигиены труда, в соответствии с концепцией нулевого травматизма, разработан практический инструмент управления, соблюдение которого может позволить снизить производственный травматизм до минимума.
Необходимо отметить, что новым подходом к организации профилактики, объединяющим три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства в настоящее время является концепция нулевого травматизма.
В целях развития культуры безопасности и гигиены труда, в соответствии с концепцией нулевого травматизма, разработан практический инструмент управления, соблюдение которого может позволить снизить производственный травматизм до минимума.
Семь «золотых правил» концепции:
стать лидером – показать приверженность принципам;
выявлять угрозы – контролировать риски;
определять цели – разрабатывать программы;
создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации;
обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием;
повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;
инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.
 
Давайте вместе повысим культуру безопасности, профилактики в области безопасности жизнедеятельности, что бы снизить производственный травматизм до минимума!!!
Неопределенный

Расписание звонков

В будние дни

 1 час2 час
108:45 - 09:30   09:35 - 10:20
210:30 - 11:1511:35 - 12:20
313:00 - 13:4513:50 - 14:35
414:45 - 15:3015:35 - 16:20

В субботу

 1 час 2 час
109:00 - 09:45   09:50 - 10:35
210:45 - 11:3011:35 - 12:20
312:30 - 13:1513:20 - 14:05
414:15 - 15:0015:05 - 15:50
Яндекс.Метрика